Mehr Bewerbungen, weniger Personalfluktuation, ein Ziel: Unternehmenserfolg

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Binden

Hat man erst einmal einen passenden Kandidaten für eine offene Position gefunden, sind weiche Faktoren für die Entscheidung des Bewerbers oft entscheidender, als das reine Bruttogehalt. 

Durch Nettolohn-Optimierung und steuerbegünstigte Mitarbeiter-Benefits geben wir Deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Gefühl, Dir und dem Unternehmen wichtig zu sein.

Dabei kümmern wir uns für Dich darum, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden und Deine Lohnbuchhaltung die einzelnen Bausteine korrekt umsetzt.

Natürlich erstellen wir für Dein Unternehmen auch die vorgeschriebene Versorgungsordnung und stellen hier und durch schriftliche Dokumentationen für jeden einzelnen Mitarbeiter (Stichwort: Nachweisgesetz) den Legal Fit sicher.